Tovább a tartalomra

Burnout – kiégés

A kiégés ma az egyik legelterjedtebb munkahelyi „betegség”

 Legfőbb okai:

Túl hosszú munkaidő

Nem nőtt a fizetés az elmúlt években

Nem megfelelő vezetői attitűd

A kemény munkavégzésnek nincs látható eredménye

Folyamatosan és kizárólagosan a munkára történő figyelem

A vezetés és a munkatárs által kitűzött, ám elérhetetlen célok

Magánéleti gondok

A feltöltődés, a regeneráció elhanyagolása

 

Milyen szemmel látható jelei lehetnek a kiégésnek?

Csökkenő motiváció

Konfliktusok munkatársakkal, vezetőkkel

A munkahely elhagyása

Sikertelenség, szerényebb teljesítmény

Programunk segít a munkatársakkal felismertetni saját, személyes kiégésük okát. Megfelelő stratégiákat mutatunk be a kiégés kezelésére.  A résztvevők a feladatok, gyakorlatok segítségével új dimenzióból tekinthetnek önmagukra és munkájukra, amely segít abban, hogy megtalálják a kiutat a kiégésből.

 

Reklámok
Vélemény?

Vélemény, hozzászólás?

Adatok megadása vagy bejelentkezés valamelyik ikonnal:

WordPress.com Logo

Hozzászólhat a WordPress.com felhasználói fiók használatával. Kilépés /  Módosítás )

Google kép

Hozzászólhat a Google felhasználói fiók használatával. Kilépés /  Módosítás )

Twitter kép

Hozzászólhat a Twitter felhasználói fiók használatával. Kilépés /  Módosítás )

Facebook kép

Hozzászólhat a Facebook felhasználói fiók használatával. Kilépés /  Módosítás )

Kapcsolódás: %s

%d blogger ezt kedveli: